<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="0.92">
<channel>
	<title>Huize Beukbergen</title>
	<link>http://www.beukbergen.nl</link>
	<description>Vormingscentrum van de Diensten Geestelijke Verzorging bij de krijgsmacht</description>
	<lastBuildDate>Thu, 26 Aug 2010 14:49:55 +0000</lastBuildDate>
	<docs>http://backend.userland.com/rss092</docs>
	<language>en</language>
	<!-- generator="WordPress/3.0.1" -->
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />

	<item>
		<title>De kunst van het omdenken</title>
		<description><![CDATA[Copyright © 2010 Huize Beukbergen. Zie de oorspronkelijke tekst op de website: http://www.beukbergen.nl/?p=229.



Aanmelden



Zijn problemen uitdagingen, zoals militairen vaak zeggen? Ik dacht het niet. Veel problemen zijn gewoonweg irritant. Zo verliezen mannen bij het ouder worden de haren op hun hoofd. Vervelend: weg stoere bos haar. Pech en tegenslag bestaan nu eenmaal. Ze maken deel uit [...]]]></description>
		<link>http://www.beukbergen.nl/?p=229</link>
			</item>
	<item>
		<title>Training NLP Neuro Linguïstisch Programmeren</title>
		<description><![CDATA[Copyright © 2010 Huize Beukbergen. Zie de oorspronkelijke tekst op de website: http://www.beukbergen.nl/?p=225.



Aanmelden



NLP bestudeert succesvolle mensen: gedrag, werk, relaties, enz. Hun strategieën leren ons beter met onszelf en met anderen communiceren. Dit beïnvloedt de kwaliteit van ons leven.
We doen ervaringen op via de zintuigen: kijken, luisteren, voelen, proeven of ruiken. Het verwerken van ervaringen verloopt [...]]]></description>
		<link>http://www.beukbergen.nl/?p=225</link>
			</item>
	<item>
		<title>Dienend Leiderschap</title>
		<description><![CDATA[Copyright © 2010 Huize Beukbergen. Zie de oorspronkelijke tekst op de website: http://www.beukbergen.nl/?p=201.



Aanmelden



Het uit de VS afkomstige gedachtegoed van servant-leadership raakt de laatste jaren in Nederland steeds meer bekend onder de naam dienend-leiderschap. Ook binnen onze krijgsmacht, die met haar sterk hiërarchische organisatiestructuur haaks lijkt te staan op het principe van dienend-leiderschap, is er in [...]]]></description>
		<link>http://www.beukbergen.nl/?p=201</link>
			</item>
	<item>
		<title>Leergang SPB</title>
		<description><![CDATA[Copyright © 2010 Huize Beukbergen. Zie de oorspronkelijke tekst op de website: http://www.beukbergen.nl/?p=162.



Aanmelden



Bestemd voor:
Diegenen die door hun functie te maken hebben met het begeleiden van mensen en groepen in samenwerkingssituaties. Bijvoorbeeld:Zij die werkzaam zijn op het terrein van kadervorming, die opleidingen geven of begeleiden,die werkzaam zijn op het gebied van personeelszorg, die leiding geven aan [...]]]></description>
		<link>http://www.beukbergen.nl/?p=162</link>
			</item>
	<item>
		<title>Mindfulness bij Conflicten en Persoonlijke Groei</title>
		<description><![CDATA[Copyright © 2010 Huize Beukbergen. Zie de oorspronkelijke tekst op de website: http://www.beukbergen.nl/?p=155.



Aanmelden



Win-Win situaties creëren. Wisselgeld. Onderhandelen is iets dat je wel vaker doet. Wat minder lekker loopt zijn de nachten. Je ligt er &#8216;s nachts wakker van. Liever toegeven dan nog een nacht wakker liggen. Nadenken is o.k., maar wat als het piekeren wordt? [...]]]></description>
		<link>http://www.beukbergen.nl/?p=155</link>
			</item>
	<item>
		<title>Pelgrimage naar Santiago de Compostella</title>
		<description><![CDATA[Copyright © 2010 Huize Beukbergen. Zie de oorspronkelijke tekst op de website: http://www.beukbergen.nl/?p=108.



Aanmelden



Deze conferentie is zeer aan te bevelen voor diegenen die met FLO gaan. Voor mensen dus die zich al wandelend of fietsend willen bezinnen op een nieuwe koers in hun leven. Aan bod komt de vraag: Wat is pelgrimeren en wat kan het [...]]]></description>
		<link>http://www.beukbergen.nl/?p=108</link>
			</item>
	<item>
		<title>Communiceren en waarderen</title>
		<description><![CDATA[Copyright © 2010 Huize Beukbergen. Zie de oorspronkelijke tekst op de website: http://www.beukbergen.nl/?p=107.



Aanmelden



Training in communicatieverbetering
Soms lopen gesprekken tussen jou en een collega ongemakkelijk. Je ervaart weerstand, bij jezelf, bij de ander en je krijgt dat niet goed opgelost, ondanks goede bedoelingen. Deze training kan je helpen om inzicht te krijgen in dit soort situaties en [...]]]></description>
		<link>http://www.beukbergen.nl/?p=107</link>
			</item>
	<item>
		<title>Bezielend Leidinggeven</title>
		<description><![CDATA[Copyright © 2010 Huize Beukbergen. Zie de oorspronkelijke tekst op de website: http://www.beukbergen.nl/?p=103.



Aanmelden



Bezielde leiders weten hun bronnen van inspiratie te vinden en inspireren op natuurlijke wijze hun medewerk(st)ers. Deze training helpt je om deze bronnen (weer) op te sporen. Je legt weer verbinding met je kernkwaliteiten en leert niet oordelend met je valkuilen om te [...]]]></description>
		<link>http://www.beukbergen.nl/?p=103</link>
			</item>
	<item>
		<title>Respectvol Samenwerken (vernieuwd)</title>
		<description><![CDATA[Copyright © 2010 Huize Beukbergen. Zie de oorspronkelijke tekst op de website: http://www.beukbergen.nl/?p=101.



Aanmelden



De bekende vormingscursus ‘Respectvol Samenwerken’ (ReSa) heeft een nieuwe opzet en een verbreding van de doelgroep gekregen; naast leidinggevenden is de cursus nu ook afgestemd op de instructeurs van de diverse initiële militaire opleidingen. Juist nu in toenemende mate binnen de krijgsmacht het [...]]]></description>
		<link>http://www.beukbergen.nl/?p=101</link>
			</item>
	<item>
		<title>Ken uzelf en begrijp de ander</title>
		<description><![CDATA[Copyright © 2010 Huize Beukbergen. Zie de oorspronkelijke tekst op de website: http://www.beukbergen.nl/?p=98.



Aanmelden



Uitgangspunt van “Ken uzelf en begrijp de ander” is om vrede te sluiten, te bewaren of te hervinden met jezelf, je (werk)omgeving en je levensbeschouwing. Voorwaarde om tot die vrede te komen is het kennen van jezelf en het begrijpen van de ander. [...]]]></description>
		<link>http://www.beukbergen.nl/?p=98</link>
			</item>
</channel>
</rss>
